El reclutamiento 2.0 puede entenderse como el proceso dentro del cual la empresa opta por la digitalización de sus recursos humanos y confía en herramientas tecnológicas que contribuyan a resistir a agarradera el proceso de reclutamiento. A lo largo de una experiencia profesional de más de 20 abriles, esta especialista https://institutoipf.com.mx/index.php/author/admin/