No comprometer por negligencia o descuido la seguridad del equipo o instalaciones, así como de las personas que en ellas se encontraren. Para quienes no están obligados a tener reglamento de trabajo, en todo caso pueden tenerlo voluntariamente, y en su defecto, incluir conductas y sanciones en el arreglo de https://reglamentointernodetrabaj85027.is-blog.com/32788144/detalles-ficción-y-reglamento-interno-de-trabajo-articulo-104