En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. El artículo 105 del código sustantivo del trabajo señala expresamente las empresas o empleadores que deben tener https://waylonlgzqj.fare-blog.com/26720532/los-principios-básicos-de-reglamento-interno-de-un-trabajo