En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el dirigente y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación. El análisis del trabajo es un examen y una evaluación detallada del rol, que sirve para que reclutadores https://an-lisis-de-puesto-de-tra57801.blogproducer.com/34838577/indicadores-sobre-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-que-debe-saber