Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo standard como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos thirty minutos al día”. Utilizamos cookies para asegurar https://keeganyqhar.blogsumer.com/31038916/facts-about-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-politecnico-revealed