Die vielen praxisnahen Methoden sind rein meiner täglichen Arbeit sehr praktisch. Ich freue mich schon auf den nitrogeniumächsten Wechselkurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto minder aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Aktuell hinein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary Yukl https://tatjana-riedl-coaching-f54208.blogsuperapp.com/33365683/eine-geheimwaffe-für-riedl-coaching-für-kita-leitungen-und-teams