Una vez que los datos están organizados, el siguiente paso es identificar las funciones y responsabilidades clave del trabajo. Esto implica determinar qué tareas son esenciales para el desempeño laboral y qué habilidades son necesarias para ejecutar esas tareas de manera efectiva. Plantilla de análisis de puestos de trabajo https://edgarjwgcj.bloguetechno.com/how-imágenes-de-análisis-de-puesto-can-save-you-time-stress-and-money-67772376