Mientras que las funciones se refieren a las tareas específicas que el empleado debe realizar, las responsabilidades abarcan el nivel de autoridad y la rendición de cuentas asociada con el puesto. Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades https://elanlisisdepuesto82693.blog-gold.com/41173792/what-does-análisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-mean