Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma importância reservada a incidentes https://lei-sa-de-emocional-empre35690.bloginder.com/35433231/lei-saúde-emocional-empresas-passo-a-passo-de-adequação-no-ikigaibrasil-com