Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. En compendio, el Artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo establece las bases legales para la terminación de las relaciones laborales en México, definiendo causas específicas que van desde el https://empresadeseguridadysalude96171.snack-blog.com/35399649/salud-y-seguridad-en-una-empresa-no-hay-más-de-un-misterio